帅兵聊宣传 ▎对话:怎么宣传领导讲话?
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企业宣传 | 对话:怎么宣传领导讲话?
文/帅兵
刚编辑了两篇年中工作会上领导的讲话,微信里有朋友发来信息,一看这不是巧合吗?
“帅老师,您那有关于会议报道或者领导讲话报道方面注意事项的小结吗”
“例如几万字的领导讲话如何缩减成几千字的通讯报道注意事项”
“最近一直在学习您的公众号的内容,非常实用,我们在我们的工作群内也经常推送”
前年,我应邀到他们公司给宣传负责人和通讯员骨干授课,题目是《企业宣传》。那是一个类似电视演播厅的大会场,黑压压一群人坐在阶梯形的座位上,居高临下望着我。那个场景令人印象深刻。
我们开始了探讨:
一、报道领导讲话时,如何压缩领导讲话稿?
我:领导在工作会上的讲话反映了企业的全面工作,所以字数都很多。
他:是啊,我们一直在探讨这个方面,如何把握重点?
我:领导讲话再多,但主题只有一个。所以首先要把握主题。
我:如年初工作会,年度工作主题就是重点;年中工作会,下半年工作主题就是重点。
他:嗯。
我:其次要聚焦,围绕主题要做哪些工作?
他:例如领导讲的意义、要求、保障方面的比例?
我:领导强调做的几项工作,就是报道重点。
我:然后是目标和意义。
我:只写主题(干什么)、重点工作(怎么干)、目的(干成什么样)、意义(为什么),这样的话,字数就会大幅减少。
……
我:领导讲话,阐发性的文字很多,只要写观点就可以了。比如一段文字,留下前面那句话就可以了,其他的都可以省略。如果员工需要了解更具体一些,可以看讲话原文。
他:那领导发挥性讲话呢?
我:发挥性讲话可以纳入领导讲话的框架内。
二、领导讲话的宣传
他:领导讲话有几种宣传形式呢?
我:一般有三种宣传形式:一种是消息报道,提纲挈领地进行重点报道;一种是摘要发表,报道其重点;一种是原文发表。我感觉“消息报道+讲话摘要”,或“消息报道+全文发表”比较好。
企业宣传是实践性很强的工作,既具体又复杂,坐在书斋里是想像不出。我所有的思考和题目都来自于实践和读书学习,有所心得后再去指导工作。
有些问题看似简单,甚至小儿科,但却是实践中常常遇到的问题。不去解决它,它就会一直存在那里。
谢谢这位部长给我出了一个好题目。