李克浪：《在动荡的年代，创新探寻民营企业高质量发展的机遇》

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文化是人类的灵魂，是一个人精神的表现，企业最深层的东西是文化，企业文化是人文性质的文明给予，它来自企业家心灵与员工之间的契约，是互相用自己文明的花朵馈赠给对方。

——李克浪

各位同事

寒梅傲霜雪，年轮添新纹。在这岁末年初的关键时节，却遭遇寒潮来袭。或许在寒冬中回顾与展望，更能体会温暖的可贵。

回首2020年，我们的国家，我们的行业，乃至我们每一个从业者，都经历了前所未有的挑战。从疫情爆发、中美冲突、金融风暴、华为断芯、蚂蚁风波，到美国大选、月球取土，这一年风云变幻、跌宕起伏，让我们目不暇接、百感交集。

2020年初突如其来的新冠疫情，打乱了我们所有人的所有计划，众多行业遭受重创，许多企业被迫停产、倒闭。新冠肺炎疫情的全球大流行，不仅严重危害了世界公共卫生安全，还对全球经济、金融、政治产生巨大负面影响，绝大多数国家经济增长乏力，世界经济面临着第二次世界大战以来最漫长的一次寒冬。

面对日趋复杂的国际环境，站在百年未有之大变局的节点上，不稳定性、不确定性明显增加。在不确定的世界，总有一种确定的力量，让无力者有力，让悲观者奋起，让前行者继续前行。中国经济在万众一心、共克时艰的强大合力下，通过控制疫情、复工复产、创新动能等举措，在全球经济陷入停滞发展时期，国内经济率先恢复到正常水平，为全球经济做出了重大的贡献。这一年，北京辉煌集团全体同仁坚守“远见未来 共创辉煌”的初心，坚定“一手抓抗疫，一手抓生产，两手都要硬”的决心，为不平凡的2020年交上了一份满意的答卷。

虽然新冠疫情对世界经济造成了无法估量的重创，但是就如同二战后世界经济的爆炸式增长一样，新的产业，新的生产模式已经开始萌芽。每一次的逆境都是我们成长的机遇，危机也是转机，或许这就是辉煌集团发展的契机，因为我们早就布局。

北京辉煌集团已经走过了20多年艰苦创业历程，进入湖南投资房地产已有10多年的不凡阶段。我们顺应时代发展的洪流，不断改革创新，提高企业竞争力，把公司建设发展成为集文化旅游、网络科技、人工智能、影视传媒、医疗教育等，结合大数椐、云计算和物联网，整合“产、学、研、居、旅、商、物、贸、金、总”十大元素为一体的大型国际化企业。

挥别过去，展望未来，多元化发展战略即将开花结果，重振旗鼓的我们已驶上新的赛道。站在公司发展的制高点，我将带领大家在文化和旅游产业这一条赛道上做大做强。

文化产业被公认为21世纪的“朝阳产业”，更一度成为美国、日本、英国等发达国家的支柱性产业。习近平总书记在湖南考察期间的讲话以及党的十九届五中全会精神等等迹象表明，中国要大力发展文化产业，从而在2035年实现文化强国。我们要紧抓时机、乘势而上，努力打造“文化+”模式，坚定走文化与各产业融合之路，坚持社会效益和经济效益有机统一，努力实现文化产业高质量发展。

抓项目就是抓发展，今天的项目就是明天的产业结构，因此我们必须树立系统思维，坚持统筹谋划。北京延庆辉煌国际度假区项目经过多年精心运营，已经成为北京地区旅游的龙头项目及示范项目，承担着政府重要的国际接待，2022年北京冬奥会媒体主会场就设在这里。

中国张家界“丝绸之路国际文化旅游产业园”项目，是近几年我们同全球知名文化品牌企业大唐西市集团及国际NGO组织丝绸之路国际总商会合作，共同投资350亿元，在张家界市着重打造的湖南省市重点项目，目前项目一期已经开工建设，预计首期工程于2021年10月份建设完成并投入使用。项目建成后，将调整与优化张家界中心城区的城市空间结构，逐步疏解老城人口与职能，极大改善人们的居住环境，从而满足张家界市人民对美好生活的向往与追求，并能为当地人们提供数万个就业岗位。

同时，张家界“丝绸之路国际文化旅游产业园”项目还将引入丝绸之路国际总商会89个成员国中218个国家级商协会、86个国家博物馆联盟、78个国家城市旅游联盟及千万家外国企业的国际资源，成为湖南与“一带一路”相关国家人文交流、民心相通、贸易畅通、资金融通的桥梁纽带，成为整体提升湖南国际形象地位的有效平台。

“以文促旅，以旅彰文，文旅互动，相生共兴。”除了同大唐西市集团的合作，我们还在与碧桂园、正威国际集团、中交集团、中青旅、时代中国、隆基泰和、爱奇艺、丝路控股等一些大型知名企业进行接触和深入沟通，探寻在文化旅游产业领域共商、共建、共享、共赢的合作机会，一些正在洽谈中或相应落地的文旅产业合作项目也在按部就班的进行中。

虽然2020年的新冠疫情促使文旅产业结构发生了变化，但是其增长趋势未变，基本面稳固，文旅产业发展的基础和趋势没有改变。从旅游行业全面停滞，到跨省团队旅游恢复;从出游热度持续上升，到旅游投融资项目密集签约，文旅行业在抗疫复苏中加速前行。同时，疫情倒逼旅游企业加速转型、加速文商旅的业态融合和数字化转型，旅游行业提质升级的步伐不断加快。

尤其是文化和旅游部推出《关于推动数字文化产业高质量发展的意见》《关于深化“互联网+旅游”推动旅游业高质量发展的意见》等政策，给文化和旅游企业指明了方向，带来了新的发展机遇。辉煌集团要顺应数字产业化和产业数字化发展趋势，充分发挥我们的优势，实施文化产业数字化战略，加快发展新型文化业态、文化消费模式，改造提升传统业态，提高质量效益和核心竞争力，在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，积极面对挑战，把握机遇。

辉煌集团的发展必须要积极拥抱互联网，要学会共享与合作、要学会跨界与融合，如果不学会在变革中求出路、在转型中找突破口，企业势必会进入发展瓶颈甚至会出现资产缩水倒退的风险。 同样每一个辉煌人也要迅速适应经济和行业变化，迅速找到自身工作的任务关键点，迅速破冰，与团队共同奋楫而行，推动辉煌集团这只战舰继续在市场占位中处于前列。

我相信辉煌集团未来可以为大家创造更高、更广阔的发展平台，打通与国际对话的窗口，在不久的将来，你们会为自己是辉煌集团的一分子而感到更加自信和自豪。我坚信，辉煌集团凭借人性化的管理理念，持续注重团队效能的有效开发，会为每一位忠于它的员工带来职业自尊感和满足感。当然，辉煌集团的发展壮大，也会为大家带来更多更实际的收益和实惠，更好的福利和待遇。

道阻且长，行则将至。这一年，无论是晴是雨，我们从未懈怠、从未退缩。每一个辉煌人都心怀“从优秀到卓越”的信念期许，以“成就员工、成就客户”的企业使命，坚持服务好每一位合作伙伴，在成就客户的同时，去淬炼自我。我们取得的成就来之不易，离不开这个伟大时代给予我们的机遇，离不开党中央对深化改革开放的领航，更离不开每一位辉煌人的卓越工作和无私奉献!

企业发展靠的绝不是老板一己之力，人才方是企业发展的根本，公司的发展离不开人才。辉煌集团能给大家提供的，是“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，不唯资历看能力，不唯学历看水平，不唯亲信看贤能。要想迅速脱颖而出，就需要悉心打磨、百炼成钢，成为忠诚于企业，有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。

第一，忠诚是一种品质，是其他所有品质的基础，是我们作为社会人的立身之本。“忠诚为先、业绩为重”，只要员工对企业忠心耿耿，对企业尽心尽责，就会获得企业给予的事业、前途和荣誉，同时企业也会做大做强。每一个辉煌人都是与辉煌集团荣辱与共的整体，团队内全面默契是关键、人品贵重是关键，职业化水准是关键，相互尊重、相互理解、相互信任也是关键，种种要素缺一不可。

第二，说到责任，这两个字写起来简单，说起来也容易，但要真正把它“挑”起来，你会觉得它很沉重。一个对自己负责的人，首先要做到言行一致，自己说过的话，要用行动来证明，自己做过的事，其结果不论好坏都要勇于承担。具体到工作上，那就是要有责任心。大家要时刻牢记“责任重于泰山”，做一名有责任心的员工，要想办法把事情做好、做得更好，而不是得过且过、应付了事。

第三，创新，最重要的就是创新思维，最需要的是有创新精神。创新是一种能力，更是一种精神。只有随时掌握新的知识、新的能力，才能不受传统老框框的束缚。企业的创新体现在企业的各个方面，包括管理上的、技术上的、文化上的。我们公司有很多的年轻人，你们可能刚进入企业不久，常言道，一张白纸最容易画出最美最新的图画，你们年轻、有朝气、有活力，精神中富有创造的因子，要发挥你们的长处，事事留心、时时留心，处处拮取，只有这样，才能在工作中创造出新的成果。

没有不可逾越的寒冬，没有不可战胜的病魔，乌云永远遮蔽不了太阳，行业终将会因疫情的离去而复苏。如今，至暗时刻已经过去，中国文化旅游业消费信心正在稳步复苏，大众旅游的新时代、小康旅游的新阶段已然来临。

凡益之道，与时偕行。新的一年，辉煌集团将站在新的起点再出发。我们将更加坚定发展战略，优化全国布局、强化区域深耕，不断升级组织结构、加强人才建设，升级产品体系、创新运营思维，同时继续加强产业联动，构建以文化旅游为核心的产业生态圈，全面提升企业的综合竞争力和品牌影响力。

希望公司各位有志之士能够领会公司发展理念，为自己找到新的目标和定位，早日成为有责任、有素质、有价值的公司栋梁，你给辉煌集团一个成果，辉煌集团定会许你一个未来!

——李克浪