振奋精气神的湘潭密码：“三牛四干”

说到湘潭，绕不开伟人故里、红色热土、工业重镇等闪亮标签。

“一群湖南人、半部近代史”，其中，就有湘潭人浓墨重彩的分量。都说湖南人“吃得苦，霸得蛮，耐得烦”，湘潭人还为之加上了“舍得死”的特质，这是湖湘文化、红色文化交相辉映的文化基因，彰显着“坚韧不拔、敢为人先”的湘潭精神。

当前，湘潭在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务中承担重要使命，又迎来长株潭都市圈建设、“强省会”战略等重大机遇，正处在爬坡过坎、换挡升级的关键时期。

湘潭新源港运码头往来船只装卸繁忙，不少货物从这里运输至上海出口到国外。李新辉 摄

面对新使命、新任务，迫切需要全市上下发扬毛主席家乡“敢教日月换新天”的精神特质，砥砺“越是艰险越向前”的昂扬斗志。

为此，湘潭提出大力弘扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，发出大干、快干、抓紧干、拼命干的号令，以此激扬全市上下干事创业的精气神。

湘潭市委书记刘志仁告诉湘伴君，当前，湘潭正深入贯彻落实习近平总书记关于湖南和湘潭工作的重要讲话重要指示批示精神，落实省委“闯创干”要求，把“三牛四干”贯穿于全市经济社会发展的全过程、各领域，营造了干事创业的浓厚氛围，树立起注重实干实绩、激励担当作为的鲜明导向。

正作风

一个地方的事业发展，关键在干部，根子在作风。

“三牛四干”最先触达的就是干部作风层面。

今年3月，湘潭市召开党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动暨“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动动员大会，释放出坚定不移将作风建设进行到底的鲜明信号，引导激励广大党员干部弘扬“三牛”精神、发扬“四干”作风。

“一活动”就是走下去，市委常委带头，示范带动市级领导、市直单位机关党员干部下沉开展大走访，帮助解决企业、项目、群众急难愁盼问题。

湘潭市福利院地处城乡结合部，院内食堂一直未通管道天然气。活动中，市委主要负责同志现场办公，仅12天就实现了通气点火。

三一（韶山）风电设备有限公司生产的100米长叶片，无法上高速。得益于此次活动，多部门联合行动，高速设施改造工程顺利完工，打通了叶片上高速的障碍。

……

一桩桩、一件件，截至7月底，湘潭各县市区（园区）、市直各单位共收集问题17352件，已办结14394件，办结率82.95%。全市党员干部用脚步丈量民情，用服务推动发展，锤炼作风，密切党群干群关系。

“一行动”就是抓整治，从具体问题抓起，从小事小节管起，靶向整治精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉“七不”现象，着力解决旧、怕、庸、懒、粗、空、拖、乱、散、傲“十种”问题，在全市打响了一场清理顽症、扭转作风的攻坚战役。

市本级相关单位4月11日上班迟到181人，4月18日复查发现迟到9人；县（市）区、园区相关单位4月11日上班迟到89人，4月18日复查发现迟到5人……

暗访督查、通报曝光，设置60个基层监测点，作为纠治作风顽疾的“前哨”，扭转干部队伍纪律规矩意识不强、工作作风自由散漫等突出问题，推动全市党员干部作风持续好转。

反面典型要通报，正面典型要激励。坚持“三个区分开来”，落实容错纠错机制，制定正负清单，建立表扬通报机制，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，事不过夜，只争朝夕，激励和倒逼党员干部保持“四干”的状态和拼劲。

立标杆

旗帜鲜明地反对什么，更关键的是坚持什么、倡导什么。

循着“三牛四干”，湘潭在选人用人这件大事上，树立起导向鲜明的标杆。

今年4月，湘潭出台《“三牛四干”型干部选拔使用办法（试行）》，建立247人的“三牛四干”型干部库，动态管理，释放市委鲜明的用人导向：今后培养选拔干部，着重选“三牛四干”型干部。

用好一个人，就能激励一大片。把“三牛四干”型干部选出来、用到位，为其搭舞台、给平台，形成“庸者下、平者让、能者上”的鲜明导向，引导激励党员干部人人争做“三牛四干”型干部，更加奋发有为地干事创业。

 

7月12日，湘潭市举行年轻干部到基层一线推动重点任务落实工作队出征仪式，市委书记刘志仁向出征干部代表授旗。罗韬 摄

年轻干部是事业发展的生力军，湘潭开创性地组织了“年轻干部到基层一线推动重点任务落实工作队”，按照“应派尽派”原则，分期分批从市县两级党政机关、事业单位、群团组织中，选派35岁以下、无基层工作经历的年轻干部到基层一线锻炼。7月12日，全市首批141名年轻干部瞄准基层、集体“出征”。

为了拓宽视野，更大力度地引进人才、选拔人才，4月，湘潭市委召开高规格人才工作会议，深入实施新时代人才强市战略，加快打响“聚才湘潭、价值莲城”品牌。

当月，一场“聚才湘潭 价值莲城”的新闻发布会举行，发布湘潭“十大人才行动”，组建湘潭人才集团，其中团队最高奖励1000万元，个人最高奖励500万元的新政，引起媒体广泛关注。

接着，一封题为《你我相逢价值莲城》的邀请函在湘潭广为流传，引起在潭大学生的热议。市委书记刘志仁亲自撰文，化身“推荐官”，向广大青年学子广发“英雄帖”，介绍湘潭“引凤筑巢”的具体政策和举措，一大批学子有了留在湘潭干事创业的想法。

标杆树起来，氛围造起来。聚焦市委市政府一系列落实“三牛四干”导向、推动高质量发展的举措，湘潭还在市委机关报《湘潭日报》开设“三牛四干”全媒体评论专栏，在主阵地上发出最强音，让大家潜移默化受到感召。

从党员干部、特别是领导干部抓起，“三牛四干”精神已渗透到湘潭所有干部群体，社会各个层面、各个领域，唤醒湘潭人骨子里不服输的争先意识、斗争精神，在释潜默化中重塑一个城市的精神特质。

见真章

“三牛四干”，关键在人，根本在干。要把握干的重点，明确干的方向，要科学地干，不能蛮干。

湘潭市委十三届三次全会明确提出，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快建设“四区一地一圈一强”。

围绕这一奋斗目标，全市党员干部主动投身经济建设主战场、攻坚克难最前沿、为民服务第一线，锤炼敢担当的宽肩膀、能成事的真本领。

湘潭经开区。方阳 摄

聚焦办好发展经济这个最大实事、稳住经济大盘这个最大责任，湘潭打出一系列高质量发展组合拳。

在稳住经济大盘方面，对标国家稳住经济6个方面33项具体措施和湖南省“1+8”一揽子政策措施，制定出台《湘潭市关于落实“1+8+8”稳增长促发展一揽子政策措施的行动方案》；

在产业兴市方面，围绕“千百十工程”和“八大计划”，组建“四区一地一圈一强”建设总指挥部，分领域分战线设立16个项目协调指挥部，大力开展项目竞赛，117个重大产业项目参加全省集中开工；

在助企纾困方面，深入开展“千名干部联千企”行动，派出1978名联企干部，到企业送政策、解难题、优服务，帮助解决了一批实际问题；

在优化营商环境方面，深入推进优化营商环境“一号工程”，坚决落实“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到、主动报到”要求，建立健全涉企问题快速搜集机制、高效解决机制、督导落实机制，全面打响了湘潭“办事不求人、高效便捷、暖心舒心”营商环境品牌。

在这一系列组合拳的推动下，湘潭“稳中有进、稳中向好、好中向优”态势更加稳固，上半年，全市地区生产总值增长4.1%，规模工业增加值增长6.6%，固定资产投资增长8.5%，社会消费品零售总额增长1.6%，地方税收增长5.02%。

湘潭地域不大，但发展势头不小。

昔日，困难时期，湘潭人民用两年时间建成千里湘江第一桥；10万劳动群众在10个月完成韶山灌区工程主体建设。

今天，在“三牛四干”这串精神密码的激励下，湘潭人民也必将干出一个新湘潭，干出一个新气象，干出一个新局面。

来源：湘伴