金东集团董事长吴向东：“七点指示”促国宝李渡大干一场！

　　当代商报消息（全媒体记者 龙延）4月13日，金东集团董事长吴向东深入国宝李渡酒业调研，出席“文化李渡·为爱前行—国宝李渡2020工作年会，并就国宝李渡发展作出重要指示。

　　“在这样一个疫情的一季度，还能保持这样的快速增长，你们的增长速度我觉得可以和茅台媲美。”年会上，吴向东开口就点赞“李渡速度”!吴向东指出：“国宝李渡正处于高速发展的时期，汤司令要准确把握发展方向，预见未来!国宝李渡具备做成大品牌的天时地利人和优势，希望你们能够大干一场!”

　　吴向东强调：要加强优质基酒的酿造、管理和储备，现在的人越来越看重品质，所以要抓扩产，抓质量，抓基酒的储存;加强人力资源工作，企业发展靠人才，企业的竞争主要是人才的竞争，要加强员工队伍的招聘和培养，在目前这样一个经济大趋势下，可以广纳人才;加强客户的开发和产品的动销工作，客户只有量变才会有质变，培养客户的黏性很重要; 加强品牌的打造，找准跟消费者有关系的核心价值。国宝李渡已经“玩”出了行业新高度，更要加强品牌基础，尤其是李渡高粱1955，要不断的优化打磨，每年都要升级;加强客户数据的积累和管理，大数据时代，消费者数据的累积最具价值，不管是B端还是C端，客户数据越来越重要，数据的总量和纯度决定了总价值;加强团购业务的拓展，线上可以引流往线下走，要强化C端，至少占三分之一的量;卖酒要讲“温度”，只有量的变化才会有质的升华;加强企业文化建设，坚决预防和清理一线腐败。在整个企业文化建设中，思想教育每个月都要抓，要让员工有使命感、责任感、担当感;只有思想上的不断洗礼，才可以净化人的心灵!