智联招聘发布《2020年春季长沙白领跳槽指数调研报告》

　　今年伊始，新冠肺炎疫情蔓延，随着各地出台限制出行的防疫措施，白领们的跳槽行为也受到了一些限制。在这个机会与挑战并存的季节，人才市场流动性如何变化?白领们又会怎样调整职业规划?近日，智联招聘发布《2020年春季长沙白领跳槽指数调研报告》。

　　白领事业信心指数为3.15

　　智联招聘调研数据显示，长沙地区有33.33%的白领表示对今年事业取得成就有信心，信心指数由去年的3.61下滑至3.15，与全国水平的3.17基本持平。而在事业信心不足的具体原因上，63.51%的长沙白领表示经济大环境的不明朗，还有59.46%归因于行业或公司发展前景不好。

　　在全国排名上，长沙在38个核心城市中位于第19，相比去年的第28名有一定上升。

　　近7成白领有跳槽行动

　　春季在往年一直是跳槽高峰，是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段。调研数据显示，今年有跳槽行动的长沙白领比例为68.98%，略低于去年同期的75.12%。其中，有4.62%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外64.36%的白领已更新简历，正在积极找工作。而有意向但未行动的白领为27.39%，较去年的19.15%有大幅增加，可见更多白领处于观望期。

　　薪酬不满意是跳槽主因

　　调研数据显示，58.61%的长沙白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别占比48.34%和37.09%。

　　超6成白领认为找工作难

　　受到疫情的影响，52.15%的长沙白领认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的长沙白领占比12.87%，远超过去年的5.72%。2020年春季长沙白领的求职信心指数由2.73下滑至2.3，略高于全国平均，可见长沙白领的求职挑战较大。

　　5成白领采用远程办公

　　疫情防控给长沙白领带来了职业新体验，根据调研报告，有53.14%的长沙白领表示使用过远程办公。此外，视频面试作为“无接触面试”的核心环节也得到了更多应用，28.71%的长沙白领已经尝试通过视频面试求职。

　　7成白领生活未达理想

　　调研数据显示，长沙白领中，认为生活正在迈向理想生活状态的比例为29.7%，较去年的39.71%下降约10个百分点，70.3%的长沙白领表示生活状态没有得到改善，白领今年春季的工作与生活状态有所倒退。

　　究其原因，68.54%的白领表示技能和收入都没有增长，而归因于“没有良好的发展机会和空间”的占比为67.14%。此外，认为宏观经济形势影响自身生活的白领也从去年的10.51%略涨至14.55%，疫情压力与经济形势遇冷也加大了对长沙白领的影响。

　　今年春季，长沙白领的事业信心指数较去年降低，导致整体跳槽意向上升，行动下降。通过调研数据可知，经济大环境与疫情所带来的不确定性让白领在职场中不断承压前行。对于企业来说，应重视员工真实诉求，并加强白领的职业培养以降低人才流失;而职场人则需要制定更加长期的职业目标，修炼内功以提高自身的职场竞争力，在机会来临时牢牢把握。