刘克邦：勤勉履职 勇于创新 共谱会计学会发展新篇章

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勤勉履职 勇于创新

共谱会计学会发展新篇章

——在湖南省会计学会第九次会员代表大会上的工作报告

作者：湖南省会计学会会长 刘克邦

2017年5月27日

　各位代表：

　我受湖南省会计学会第八届理事会的委托，向大会报告学会过去五年的工作，并向第九届理事会提出工作建议，请予审议。

　一、第八届理事会主要工作回顾

　湖南省会计学会第八届理事会于2012年4月10日经第八次会员代表大会选举产生，现已任期届满。五年来，第八届理事会在中国会计学会、省社科联、省民政厅的指导下，在省财政厅的领导、关心和支持下，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧密围绕经济社会发展大局和会计管理中心工作，开拓创新，积极履职，主动作为，在组织建设、理论研究、学术活动、文化宣传等方面都取得了显著成效，荣获了“全国社科联先进学会”、“湖南省先进学会”、“湖南省4A等级社会组织”等称号。

　(一)创新工作思路，加强学会自身建设。

　组织建设是学会工作的基石。创新工作思路，强化学会自身建设，有利于提升学会的执行能力和服务能力。

　1、健全学会制度，规范学会管理。根据第八届理事大会要求，我们修订了《湖南省会计学会章程》《湖南省会计学会分会管理办法》《湖南省会计学会会费管理办法》等管理制度，完善了秘书处工作流程和财务开支审批制度，定期召开常务理事会、年度理事会、会长办公会议，讨论工作安排，部署重大活动。制定了《湖南省会计学会优秀论文评选表彰办法》，初步形成了“各责任主体结题初审→向省会计学会择优推荐→学会秘书处筛选→专家独立评分→不端论文甄别→学会集中审定”的评审流程，每年评选优秀科研论文、先进学会工作者、先进会计学会、优秀通讯员，以评促优，促进学会工作的健康发展。印发了《湖南省会计科研课题管理办法》，在科研课题的申请、评审、立项、实施、管理、验收、监督、成果转化等方面作出明确规定，实现课题管理的科学化、规范化、制度化。

　2、加强支部建设，带动学会工作。2012年我们成立了学会秘书处党支部，坚持用党建活动推动学会工作的开展，发挥思想引领作用。一是开展支部共建活动。我会党支部全体党员干部多次深入怀化市沅陵县太常乡朝瓦溪村，通过走访敬老院、慰问老党员和贫困户、支持饮用水管网改造以及支助家境困难学生完成学业、召开座谈会等形式，与基层党组织开展结对支部共建活动。二是做好驻村扶贫工作。多次赴邵阳市洞口县宝瑶村看望慰问结对帮扶贫困户，积极沟通，落实大病医疗救助政策，帮助他们参加专业技能培训、加入养殖合作社，实现脱贫目标。三是加强学习教育。积极开展群众路线教育实践活动、“三严三实”“两学一做”等专题学习教育，加强支部党员党性修养，提高党员政治素质。四是积极参与各类培训活动。积极参加省社科联组织的社会组织“两学一做”学习教育工作会议、党建工作与业务知识培训班等，贯彻会议精神，落实培训内容。

　3、优化会刊内容，架设学会桥梁。尽管《湖南会计》报多次被省社科联评为“最佳会刊”和“优秀会刊”，但我们丝毫没有懈怠。为了让《湖南会计》报更好地扎根于会计这片沃土之中，我们坚持改革、创新理念、多措并举。一是丰富内容。根据社会发展、政策更新和读者需要，不断完善《湖南会计》报“要闻、纵横、探索、财苑”4个版面内容，新增了“前沿信息”“领军心声”等专栏，推出了XBRL、管理会计等热点问题系列解读，不断提高报纸可读性。二是拓宽渠道。2012年6月，我们开始推出《湖南会计》报电子版，一份份带有数字化技术作支撑的《湖南会计》报展现在了广大财务会计工作者的面前，拓宽了传播渠道，扩大了阅读面，深受广大读者的好评。三是培植稿源。我们聘请了一批特约通讯员，并于2016年7月在衡阳组织开展了《湖南会计》报特约通讯员写作培训暨采风活动，培养与激励通讯员的创作激情，纷纷写出好的作品，向《湖南会计》报投稿，我们及时组织专家评审并进行表彰。此外，我们每年根据特约通讯员投稿和参加学会活动等情况，组织评选优秀通讯员，在理事会上进行表彰，提高其创作积极性，培植和稳定部分稿源。

　4、创新服务举措，提升服务水平。为了更好地加强学会与理事的交流，我们创新举措，加强服务。一是举办讲座、高端峰会和论坛，邀请理事参加，帮助理事了解当前的会计热点和难点问题。二是每月为理事邮寄《中国会计报》和《湖南会计》报，让各位理事及时了解和掌握会计改革与发展动态，增强政治敏锐和社会洞察力。

　(二)创新科研方式，促进会计学术繁荣发展。

　科研是学会工作的使命。以会计理论研究发展新趋势为主线，科学制定科研课题，组织力量深入探讨，为会计行业的发展出谋划策。

　1、多措并举，全方位做好理论研究。一是科研管理制度化。根据《湖南省会计科研课题管理办法》，我们发布了《2016年度湖南省会计科研课题申报指南》，制定了《政府会计准则实施系列问题研究》等8个课题研究重点，按照“课题管理委员会办公室初审—专家评审—择优立项—网上公示”的流程，最终确定了《PPP项目公司财务治理、会计处理及纳税筹划研究》等4个重点课题和《行政事业单位内部控制建设相关问题研究》等6个一般课题。二是论文评选规范化。会计科研论文的征集和评选是学会的重点工作之一。为确保论文评选的规范有序，我们制定了《湖南省会计学会优秀论文评选表彰办法》，每年组织会计理论界和实务界的专家对征集论文进行评选。2012-2016年，我们共收到论文564篇，评选出优秀论文154篇。其中，长沙市会计学会推荐的论文获得4个一等奖和2个二等奖;中南大学推荐的论文获得4个一等奖和3个二等奖;衡阳市会计学会推荐的论文获得1个一等奖和7个二等奖;省对外经济贸易会计学会推荐的论文获得1个一等奖和3个二等奖;省交通会计学会、邵阳市财政会计学会、益阳市财政会计学会推荐的论文均获得1个一等奖和1个二等奖;省注册会计学会推荐的论文获得1个一等奖;省有色金属会计分会、怀化市财政会计学会、湘钢会计分会、省财政厅会计处均获得2个二等奖;湖南财政经济学院、湘西自治州财政会计学会、湖南大学、郴州市财政会计学会均获得1个二等奖。同时，我们联合省财政厅、省社科联对一、二等奖论文颁发了荣誉证书，并整理出版了《火花——湖南省会计学会获奖论文集》，形成良好的学术氛围，提升学术成果的社会影响力。三是课题研究结题验收。2013年，学会秘书处根据财政部、中国会计学会相关精神，结合我省会计工作的实际，讨论确定了2013年重点研究课题——《湖南省会计改革与发展重点领域系列问题研究》，通过向省社科联申请课题号，学会安排专项经费，采取公开招标、专家评议、签订合同的方式，最终由湖南大学、湖南财政经济学院以及娄底市财政局分别承担三个子课题的研究工作。时任副省长李友志对此课题高度评价并批示“此课题着眼于会计改革与发展的热点、难点、重点问题，进行了深入的研究，借鉴了国内外成功经验，同时结合我省会计工作的实际，提出了我省会计改革与发展重点领域的建议，具有较高的学术水平和研究价值，针对性、操作性强，具有现实的指导意义。”

　2、高屋建瓴，科学制定理论研究重点。我们每年根据经济社会发展形式，结合会计中心工作，制定我省会计理论与实务研究重点。如：2012-2013年，制定了《会计法实施相关问题研究》等8项研究重点;2014-2015年，制定了《公允价值计量对会计信息质量影响研究》等8项研究重点;2016年，制定了《管理会计案例研究》等8项研究重点，并组织各分会和团体会员单位进行研究。这些课题都显现出了“前瞻性、创新性、实用性”的本质特征，形成百花齐放、百家争鸣的良好局面，为我省会计学术研究提供了指导和参考。

　3、举贤荐能，积极推荐优秀作品。五年来，我们向中国会计学会、省社科联共推荐会计理论研究论文76篇、党建主题征文40篇，共有30篇文章获奖。2012年，向中国会计学会推荐了15篇论文，其中4篇入选研讨会文集;向省社科联推荐7篇论文参加学术年会，其中由中南大学和益阳市会计学会推荐的论文分获一、二等奖。2013年，向中国会计学会推荐了9篇论文;向省社科联推荐了6篇优秀论文，其中由中南大学、湖南大学推荐的论文同获一等奖。2014年，向省社科联“我为党旗添光彩”主题征文活动推荐9篇文章，其中，省机场管理集团会计分会和长沙市会计学会推荐的两篇文章获奖;向第五届湖南省社会科学界学术年会推荐11篇论文，其中由中南大学和湖南大学推荐的两篇文章均获二等奖。2015年，向省社科联推荐了4个优秀课题成果，其中两个课题入选优秀成果汇编;向省社科联 “榜样的力量”七一征文活动推荐11篇文章，其中有6篇文章获奖;向第六届湖南省社会科学界学术年会征文活动推荐6篇论文，其中获特等奖和一等奖各一篇。2016年，向省社科联“两学一做”党建征文活动推荐了20篇文章，其中中南大学、省对外贸易会计学会、长沙市会计学会、湘钢会计学会、常德市财政会计审计学会推荐的共5篇文章获奖;向第七届省社科联学术年会推荐9篇论文，其中衡阳市会计学会、中南大学、省财政厅会计处推荐的论文分别获得特等奖、一等奖和二等奖。2016年，我会在省社科联开展的“学讲话 谈感悟 促发展”主题征文活动中获“组织奖”。这些成果彰显了我会的科研实力，推动了我省会计学术的繁荣发展。

　(三)创新活动形式，增强学会凝聚力。

　活动是学会工作的抓手。围绕财政会计工作中心，与时俱进地开展各项活动，有利于活跃会计文化、弘扬会计精神、增强学会的凝聚力和合力。

　1、举办征文活动，建设会计文化。2012年，我们与省财政厅联合举办了以“中国会计文化建设”为主题的有奖征文活动，共收到79篇文章，经专家评审后，共有40篇文章获奖。中国水利水电第八工程局会计分会、娄底市财政会计学会、湘潭市财政会计学会、张家界市财政会计学会、怀化市财政会计学会、益阳市财政会计学会、湖南有色金属院、郴州市财政会计学会、永州市财政会计学会、湖南省国税局等10个单位获得“组织奖”。中国会计学会时任会长金淑莲在南方片区会议上对我省这次活动给予了高度肯定。2015年，我们在全省范围内开展了管理会计征文活动，共征集了77篇优秀论文并上报财政部，有6篇文章在财政部获奖。同时我们也组织专家评选出了一至三等奖共14名，其中永州市财政会计学会、娄底市财政会计学会、衡阳市会计学会、怀化市财政会计学会、涟钢会计分会、省水利厅、中国南方航空工业集团、吉祥人寿保险股份有限公司、省电力会计分会、湖南财政经济学院、湖南大学经济与贸易学院等11个单位荣获“组织奖”。此次征文活动在全省范围内掀起了浓厚的管理会计学习之风。

　2、开展专题讲座，解答会计热点问题。2013年，我们邀请财政部会计司欧阳宗书副司长就“会计改革与发展及会计人才培养”作了学术专题报告，重点介绍了我国会计改革的历程与未来发展的方向，并对我国会计人才培养的重点、方向及内容进行了分析和阐述，使会员单位进一步明确培养会计人才的重要性、紧迫性。2014年，我们邀请财政部会计司王虹处长主讲“管理会计体系建设相关问题研究”专题讲座。2015年，我们邀请财政部会计司副司长舒惠好作了以“管理会计体系建设与发展”为主题的专题讲座，从管理会计的内涵与外延、管理会计体系建设的意义、如何推进管理会计体系建设与发展、怎样贯彻实施《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等四个方面进行讲解。今年，我们邀请中国财政科学研究院夏楸博士后以“宏观视角下基于价值创造的管理会计”为题作专题讲座，详细解读了管理会计的相关政策，精炼提取了企业价值的来源，阐述了管理会计工具与应用、经济转型与管理会计之间的密切联系，为下一步我省做好管理会计工作作了理论探讨。

　3、组织演讲比赛，弘扬会计精神。2013年，我们与省财政厅联合举办了“湖湘会计人的中国梦”演讲比赛。比赛历时4个月，得到了全省各会计分会、团体会员单位的积极响应，经层层选拔推荐，共有28名选手进入决赛，最后评选出一、二、三等奖和优胜奖。长沙市会计学会、衡阳市会计学会、岳阳市财政会计学会、常德市财政会计审计学会、益阳市财政会计学会、省轻工盐业集团会计分会、省注册会计师协会、省电力会计分会、省水利水电会计分会、省有色金属会计分会等10个单位获“组织奖”。 省财政厅时任厅长史耀斌在决赛现场作了题为“扬会计之帆、筑中国大梦”的精彩致辞。演讲比赛增强了湖湘会计人“心忧天下、敢为人先”的责任感和使命感，汇集了会计人的正能量。

　4、举办高峰论坛，探讨会计前沿信息。2015年，我们联合天职国际会计师事务所举办了“业财融合背景下财务共享服务高端峰会”。2016年，我们联合湖南用友软件公司、天职国际会计师事务所举办了“核算财务vs价值财务——企业财务管理转型2.0新时代高峰会”，探讨企业财务管理转型之路。

　5、服务中心工作，推动会计改革与发展。一是推动内控建设。组织省内专家编写了《湖南省行政事业单位内部控制基本操作指引》，为行政事业单位快速掌握内部控制基本原理、具体路径提供了参考指引。总结各地区、各部门、各单位在开展内部控制工作中创造的好经验、好做法，进行总结推广。二是开展调研。组织高校和会计师事务所的相关学者和专家，对我省湘潭钢铁集团有限公司和涟源钢铁集团有限公司的管理会计实施情况进行了实地调研。三是征集管理会计案例。在全省范围内开展管理会计案例征集活动，收到全省企事业单位案例53个。经过组织管理会计专家分组评审，推荐了6个优秀案例报送至财政部，23个案例纳入我省管理会计案例库，为全省企事业单位开展管理会计实践提供参考和借鉴。四是开展问卷调查。发布《关于开展<会计法>问卷调查活动通知》，设计了行政事业类、企业类两套调查问卷，共收到企业类问卷287份，行政事业类870份，为《会计法》的修订提供民意。此外在全省范围内开展了“企业内部控制”和“互联网内部控制”问卷调查，为财政部完善企业内部控制规范体系和制定相关内部控制指引提供支持。五是建立专家库。从全省企业、行政事业单位、会计师事务所、高校中选聘了41名长期从事管理会计工作、具有丰富管理会计工作经验和理论功底的行业精英，组成湖南省管理会计咨询专家库，为我省管理会计体系建设提供了智力支持。

　6、开展横向交流，扩大学会影响力。2012年，我们协助云南省会计学会在我省成功举办财务负责人学习班，邀请了三位理事授课四天。同年，我会时任会长张美霞、秘书长杨海霞参加了全国省区市会计学会会长、秘书长工作会议，并在会上交流发言，得到了与会代表的一致好评。2014年，我们承办了中国会计学会南方片区会计学会第29次学术研讨活动，紧密联系我国会计改革与发展形势，确定了11个重点研究内容，向南方片区21省市会计学会征集论文84篇，经专家评审后选出了54篇优秀论文刻录成光碟，分送至南方片区各兄弟省市学会，进一步增强了我会在全国会计学术界的影响力。

　(四)创新培养模式，提升会计人员素养。

　发挥学会智力优势，配合主管部门培养会计人才，是学会的职责所在。五年里，我们不断探索创新高端人才培养模式，加大培训力度，取得了显著成效。

　1、开展多种形式的人才培训。近年来，我们面向各分会、各团体会员单位的学会负责人、财务负责人和相关人员，先后举办了《事业单位会计准则》《事业单位会计制度》、医疗卫生机构和高校等行业事业单位会计制度、新《企业会计准则》《小企业会计准则》《行政事业单位内部控制》等培训班。2013年，我们配合省财政厅启动大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训班，每年分别在上海、北京、厦门国家会计学院组织培训。截至目前，共组织1211人次参加了培训，有效提升了我省大中型企事业单位骨干会计人才队伍的能力素养。2016年，我们配合省财政厅会计处启动了全省会计骨干(后备)人才培养工程，严格规定培训学员的年龄、学历、职称、职务以及英语水平，严格把关培训内容，先后在厦门、上海国家会计学院举办两期培训班。同年，我们举办了各市州、县市区会计管理部门负责人、业务骨干和各省直单位财务负责人等近400人参加的为期2天的全省会计法规制度培训班。

　2、组织各类会计考试和继续教育。我们每年积极配合省财政厅完成我省会计从业资格无纸化考试和会计专业技术中、高级资格考试，协助做好高级会计师评审工作，并做好会计从业资格考试教材、会计继续教育书籍和会计职称考试辅导书的发行工作。2016年，我们配合省财政厅对会计人员继续教育工作进行了改革，将原来以面授为主改为网络为主、面授为辅的继续教育模式，启动会计人员继续教育网络培训机构备案评选工作，从11家机构中选取上海国家会计学院等5家单位为网络继续教育培训机构。

　3、选拔培养高端会计人才。2013年，我省启动会计领军(后备)人才培养工程，我会配合省财政厅通过与培养基地的紧密合作，创新培养方式，科学设计培训课程，取得了良好的培训效果。截至2016年，我省共有24名国家级会计领军人才学员，在全国各省市中排名靠前。我们启动三期全省会计领军人才选拔培养工作，选拔全省会计领军人才学员152名，其中首届会计领军人才30人已顺利毕业，初步彰显会计湘军的品牌力量。原省委常委、省委组织部部长郭开朗对此高度肯定并作出批示：“赞成进一步总结会计类专业领军人才选拔培养的经验和做法，可扩大试验领域，促进更多专业人才快速成长”。

　4、积极组织高端人才培训。我们积极向各分会和团体会员单位转发中国会计学会下发的培训通知，及时为会员传递培训信息，不少单位收到转发通知后积极响应，及时组织单位的财务骨干参加培训。此外，我们还推荐了部分学员参加中国会计学会举办的《新常态下高级财务管理人员金融创新能力提升高级研修班》。

　在取得丰硕成果的同时，我们也积累了宝贵的经验。主要包括：一是围绕中心、服务大局。多年来，我们严格贯彻落实中国会计学会、省民政厅、省社科联的决策部署，紧密围绕社会经济发展和财政中心工作，立足会计，着眼全局，准确定位，服务经济社会和财政会计改革发展，充分发挥社会组织的服务功能。二是上下联动、协同发展。我们始终注重协调联动，主动沟通，争取支持。既注重与中国会计学会、省民政厅、省社科联等上级部门的请示汇报，也注重与各分会和团体会员单位的交流沟通;既加强与外省市会计学会的联系，也注重与省内其他兄弟学会的合作，形成上下一心、内外协同的良好氛围，三是开拓创新、服务会员。我们弘扬改革创新精神，在组织制度建设、人才培养机制、科研论文评选、学术交流活动、内刊发行等方面开拓创新，不断完善自身建设，更好地为广大会员服务。四是加强联系、搭建桥梁。我们在理论研究和学术活动方面注重与院校、企业密切合作，积极搭建企业和高校合作的桥梁，产研结合，充实科研理论，转化科研成果。

　省会计学会成绩的取得，得益于中国会计学会、省社科联、省民政厅、省财政厅的精心指导和鼎力支持，得益于广大会计工作者的辛勤劳动。借此机会，我谨代表省会计学会第八届理事会，向全省会计工作者致以诚挚的问候!向所有支持会计学会工作的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!

　二、当前工作的不足

　我们在肯定成绩的同时，也应客观看待工作中存在的不足，主要是：

　(一)自身建设需进一步完善。

　一是制度不够健全。虽然我们在年度论文、科研课题、分会管理、会费管理等方面制定了相关制度和管理办法，但还缺乏考核与激励机制。二是制度落实不够到位。比如根据《湖南省会计学会章程》，其中“无故一年不交纳会费或不参加本会活动的会员，视为自动退会”和“无故不参加理事会或常务理事会达二次以上者，视为自动辞职”等条款均未按规定实施。三是内刊发行不够到位。《湖南会计》报每期面向财政部、中国会计学会、各省市兄弟会计学会、各分会和团体会员单位、各级财政部门和会计师事务所等单位发行逾800份，但因快递原因，有单位反映没有收到。

　(二)理论研究质量需进一步提高。

　一是论文精品力作不够多，有待进一步提高在国家级优秀论文评选中的获奖成果;二是紧跟形势发展步伐，会计管理与会计核算存在热点与难点问题研究不够，与实际应用联系不够密切;三是个别论文抄袭行为。在年度论文评选不端检测环节，我们每年都会发现有少数作品存在抄袭行为，而且个别作品的重置率还比较高。

　(三)学会活动开展需进一步丰富。

　一是文化活动不够丰富，在充实学术活动的同时，学会应进一步丰富文化活动，提高学会活力;二是活动宣传力度不够，学会需加强与其他主流媒体的合作，加强宣传，扩大活动影响力。

　(四)会员单位发展需进一步平衡。

　一是与分会和会员单位的交流不够，对各单位的发展情况和困难不够了解;二是少数分会和会员单位对学会工作不够重视，对参加学会活动、推荐论文、提交年度总结、缴纳会费等工作积极性不高。

　三、下阶段的工作建议

　思而知之，知之而行。总结经验，查找不足，我们深刻感悟到，要做好会计学会的工作，必须立足学会自身特点，在传承中创新。要立学会之根本，承学会之所长，补学会之所短，加强自身建设，加大科研力度，丰富学会活动。

　(一)加强自身建设，提升学会的履职能力。

　组织建设是基础工作，我们要进一步加强学会自身建设，提升学会履职能力和转接政府职能的能力。

　1、制度建设。根据学会章程，结合学会日常工作，我们要建立学会考核激励制度，实现学会年度考核制度化。进一步健全和完善学会各项管理制度，严格按照《湖南省会计学会章程》《湖南省会计学会会费管理办法》《湖南省会计学会优秀论文评选表彰办法》等管理学会工作;严格各项工作程序，凡重大事项均先由秘书处拟定方案，再提交秘书处会议集体研究讨论，最后报会长审定，实现依法办会、规范办会。

　2、队伍建设。强化秘书处自身建设，积极组织秘书处工作人员深入学习，不断提高自身的理论水平、政治素养、业务素质和服务能力。扩大会员队伍，鼓励热衷于会计改革工作的大专院校、科研院所、中央在湘单位、大中型企业、会计师事务所等以团体会员的身份申请加入本会，鼓励热衷于会计理论研究和会计实务创新的高端会计人才以个人理事的身份申请加入本会。健全分会和会员单位管理办法，探索会员履职的考评制度，及时更新分会和团体会员单位机构人员调整情况，保持队伍的生机活力。

　3、机制建设。建立一盘棋的工作机制，加强与各分会和团体会员单位协调和沟通，实行纵向联动，对部分分会和团体会员单位进行走访和调研，并在《湖南会计》报上宣传先进单位的经验和做法。各分会、团体会员单位要健全机构、配备人员，积极开展工作，加强学会间的交流，总结经验，取长补短，形成齐步前进、共同发展的良好局面。

　4、作风建设。坚持“三严三实”，强化“两学一做”，加强自身监督，规范各分会和会员单位的运作机制，努力防范风险，鼓励和激励会员深入调查研究，端正学术文风，营造风清气正的发展环境。

　5、内刊建设。办好《湖南会计》报，坚持与时俱进，培训通讯员队伍，不断提高报纸质量，疏通发行渠道，让《湖南会计》报成为广大会员交流、展示学术成果、共享学会资源的平台。

　(二)加大科研力度，培育顶尖的学术成果。

　会计理论研究一直是我会的中心工作，我们将承优创新，进一步加大科研力度，丰富会计理论成果。

　1、立足改革，突出重点。针对当前会计领域的热点和难点问题，我们于3月份发布了2017年度湖南省会计科研课题申报指南，确定了《行政事业单位内部控制建设实施情况与成效研究》等6个重点课题和《大中型企业实施内部控制规范机制研究》等12个一般课题，接下来，我们将根据《湖南省会计科研课题管理办法》，在9月底前完成课题的招标、申请、评审，评选出重点课题和一般课题，用新成果填补研究薄弱地带。

　2、产学研合作，转换成果。会计是一门应用型学科，对于重大科研课题，我们要采取产、学、研相结合的方式，建立专家智库，建立成果转化机制，加强与会计领域专家学者和会计领军人才的沟通交流，争取做到研究一个课题解决一个问题，让学术研究成果转化成现实生产力，帮助解决企业和政府部门的实际问题。

　3、提质提量，力推精品。我们将严把“评审关”，严格规范评选程序和流程，邀请专家对科研课题和年度优秀论文进行评审，确保学术论文的高质量和高水平。对通过专家评审获得立项的科研课题将给予适当经费资助，对年度优秀论文获奖者给予适当奖励，提高科研的积极性。同时要加强学术诚信建设，对于不端论文，将给予作者三年内不得参加优秀论文评选的惩戒。

　(三)丰富学会活动，增强凝聚力和影响力。

　学会活动是我们一直探索的方向，我们将围绕财政会计工作中心，与时俱进地开展各项活动，加强学术交流、弘扬会计精神。

　1、服务大局，宣传会计知识和文化。我们将通过配合省财政厅、省社科联，以征文、讲座等方式，策划开展会计主题活动，在全省范围内传播会计知识和会计文化。今年我们将组织开展管理会计论坛，推广管理会计应用先进经验。

　2、联合企业，探讨会计改革和发展。一是在《湖南会计》报上设立“企业风采”栏目，通过对部分省直、中央在湘单位进行走访调研，宣传企业典型，扩大学会影响。二是通过与会计师事务所、会计培训机构合作，举办论坛、研讨峰会等大型活动，聚集省内乃至国内会计专家，共同探讨会计改革和会计创新。

　3、加强联系，扩大学会活动影响力。一是采取文件、电话、短信和微信相结合的方式与会员联系，确保活动通知到位，并落实考核机制，对无故不参加活动的，视为自动退会。二是与其他省市会计学会或者省内兄弟学会合作，集各家所长，资源共享，共同开展活动。

　同志们，湖南省会计学会第八届理事会工作已划上圆满句号，第九届理事会也即将在大会上选举产生。既往的成功是我们的工作基础，也是我们的工作动力。春天起航，四季耕耘。我相信，在新一届理事会的共同努力下，湖南省会计学会工作必定再上一个台阶，再谱新的篇章!

　谢谢大家!

　作者简介：

　刘克邦，文创一级，中国作协会员，中国散文学会会员，湖南省作协全委会委员，湖南省散文学会名誉会长。出版散文集《金秋的礼物》《清晨的感动》《自然抵达》《心有彼岸》，在《中国作家》《北京文学》《天津文学》《山西文学》《散文百家》《散文选刊》《散文·海外版》《芙蓉》《湘江文艺》《湖南文学》和《文艺报》《中国文化报》《中国财经报》《湖南日报》等报刊发表文学作品200多篇;获全国第六届冰心散文奖、湖南省第四届毛泽东文学奖、长沙市第十一届“五个一工程”奖等奖项。